暖民心 见行动｜多管齐下 为江城就业保驾护航

　　中安在线芜湖讯7月7日上午，芜湖市召开暖民心·就业促进行动新闻发布会，会上对《芜湖市暖民心·就业促进行动方案》（下称《就业方案》）进行详细介绍。

　　据悉，《就业方案》将实现城镇新增就业6.88万人次，着力解决社区“三公里”内困难群体就业不充分、市域范围内劳动用工信息不对称等突出问题，用真心实意，拿出真金白银，竭力为群众和用工企业提供更多暖心服务。

　　《就业方案》明确了5个方面目标任务、12条具体举措、7项支持政策。其中，2022年力争50%社区达到“三公里”充分就业社区标准,到2025年80%以上社区达到“三公里”充分就业社区标准；年均举办招聘会不少于1000场次,达成就业意向不少于2.9万人，企业缺工问题得到有效缓解；实施“53353”拓岗行动，在年均开发3000个公益性岗位、3000个就业见习岗位的基础上，2022年开发疫情防控员、安全信息员等临时性专项岗位2400个、短期就业见习1800个；力争22025年在芜高校毕业生留芜就业率达25%、30%以上，累计招引大学生不少于30万人、累计新增常住人口不少于20万人。并且还将有数条政策与补贴，为就业保驾护航。

　　下一步，芜湖市将继续暖民心行动部署，坚持结果导向，建立以群众满意度为导向的考核评价体系，确保就业促进行动各项政策措施落地见效，真正把就业促进行动这项好事实事做到群众心坎上。